Arbeitszeugnis-Agentur in Bad Homburg

Wir sind ein professioneller Partner bei allen Themen im Bereich Arbeitszeugnis-Erstellung!

Erstellen von Arbeitszeugnissen / Dienstzeugnissen für Unternehmen

Arbeitszeugnisse erstellen lassen – Arbeitszeugnis-Prozesse optimieren mit der Arbeitszeugnis-Agentur

Wir, die Arbeitszeugnis Agentur haben uns seit über 15 Jahren auf Dienstleistungen rund um das Auslagern von Arbeitszeugnissen und das Beraten rund um Arbeitszeugnis-Prozesse spezialisiert. Unser großes Know-how durch die Erstellung vieler tausender Zeugnisse jährlich und die dadurch immense Erfahrung unserer Mitarbeiter haben uns zu einer der größten Arbeitszeugnis Agentur in Deutschland wachsen lassen. Persönlicher und überaus flexibler sowie geräuschloser Einsatz für unsere Kunden gehört zu unseren Markenzeichen.

Arbeitszeugnisse auslagern outsourcen Arbeitszeugnis schreiben lassen

Individuelle Arbeitszeugnisse - Exklusive Beratung

Professionelle Erstellung von kleinen und großen Stückzahlen

Bei der Arbeitszeugnis-Erstellung mit uns, der Arbeitszeugnis Agentur, handelt es sich um eine junge Disziplin: Als Arbeitszeugnis-Dienstleister erstellen wir für Sie Zeugnisse, die mit Sorgfalt und Ausdruckssicherheit punkten.

Das Arbeitszeugnis ist für viele Unternehmen eine lästige Pflicht, für Arbeitnehmer auf Stellensuche hingegen ein Muss. Personalreferenten und Führungskräfte können oder wollen nicht viel Zeit dafür aufbringen, Zeugnisse zu verfassen – ein ausscheidender Mitarbeiter ist Vergangenheit, und für das Unternehmen ist die Zukunft wichtiger. Da macht es sich der Personalreferent oft einfach: Er nimmt schnell das Zeugnis des letzten Abgängers, tauscht an den entscheidenden Stellen kurz die Codes aus – statt „zu unserer vollsten Zufriedenheit“ heißt es beim etwas schwächeren Mitarbeiter „zu unserer vollen Zufriedenheit“ -, und fertig ist es. In manchen Fällen wird gerne mal auch dem Mitarbeiter selbst überlassen, sein Zeugnis eigenhändig zu schreiben.

Arbeitszeugnisse sind essenzielle Dokumente, welche die persönliche Qualifikation von Arbeitnehmern untermauern – in der Personalbeschaffung von Unternehmen und beim Verlassen des Unternehmens. Qualitativ hochwertige Arbeitszeugnisse sorgen für weniger Probleme mit Mitarbeitern, erhöhen die Akzeptanz der Personalabteilung, entlasten die Mitarbeiter der Personalabteilung, sorgen aber auch für eine positive Außendarstellung von Firmen und Unternehmen. Umso wichtiger erscheint es da, ein Arbeitszeugnis seriös, fehlerfrei und rechtssicher erstellen zu können.

Erstellung von Arbeitszeugnissen für Deutschland, Österreich, Schweiz

Wir sind ein professioneller Arbeitszeugnis-Dienstleister für Unternehmen!
Wir leisten Qualitätsarbeit, auf die Sie sich verlassen können!
Wir sind ein Arbeitszeugnis-Dienstleister, der für spürbaren Mehrwert sorgt!

Telefonkontakt: 06172 - 388 257 0

Mailkontakt: info@arbeitszeugnis-agentur.de

Gerne beantworten wir Ihnen Ihre dringlichen Fragen sofort und erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot und kostenloses Probezeugnis, auch als Test, für einen ausgelagerten Arbeitszeugnis-Prozess. 

Arbeitszeugnisse auslagern outsourcen Arbeitszeugnis schreiben lassen

Zufriedene Kunden

degussa bank
power bar
OptWare
SEB

Arbeitszeugnisse schreiben für Unternehmen

Arbeitszeugnisse erstellen in einer Personalabteilung

Das Arbeitszeugnis ist für viele Unternehmen eine lästige Pflicht, für Arbeitnehmer auf Stellensuche hingegen ein Muss. Personalreferenten und Führungskräfte können oder wollen nicht viel Zeit dafür aufbringen, Zeugnisse zu verfassen – ein ausscheidender Mitarbeiter ist Vergangenheit, und für das Unternehmen ist die Zukunft wichtiger. Da macht es sich der Personalreferent oft einfach: Er nimmt schnell das Zeugnis des letzten Abgängers, tauscht an den entscheidenden Stellen kurz die Codes aus – statt „zu unserer vollsten Zufriedenheit“ heißt es beim etwas schwächeren Mitarbeiter „zu unserer vollen Zufriedenheit“ -, und fertig ist es. In manchen Fällen wird gerne mal auch dem Mitarbeiter selbst überlassen, sein Zeugnis eigenhändig zu schreiben.

 

Ein Arbeitszeugnis-Dienstleister sorgt für spürbaren Mehrwert

Über den Wert deutscher Arbeitszeugnisse ist viel geschrieben und noch mehr gesagt worden, seit der Bundesgerichtshof, das Bundesarbeitsgericht und nachgelagerte Arbeitsgerichte immer wieder bestätigt haben, dass ein Zeugnis “vom verständigen Wohlwollen für den Arbeitnehmer getragen sein“ müsse und das berufliche Vorkommen nicht erschweren dürfe. Und hier liegt die große Diskrepanz bei den Unternehmen, denen ein Zeugnis zu schreiben eher lästig ist, aber die bei Neueinstellungen unbedingt lückenlos die Zeugnisse der Bewerber verlangen.

 

Wir, die Arbeitszeugnis-Agentur aus dem Großraum Frankfurt, treten als professioneller Arbeitszeugnis-Dienstleister für Unternehmen auf. Doch wie kann jemand die Leistungen eines Menschen beurteilen, den er überhaupt nicht kennt? Ein Zeugnis soll schließlich als Ausdruck der Wertschätzung dienen, die ein Vorgesetzter seinem Mitarbeiter entgegenbringt. Was ist von einem Arbeitgeber zu halten, der diese Aufgabe einem externen Dienstleister überträgt? Funktioniert das überhaupt?

Sie beurteilen den Mitarbeiter,...

…wir schreiben das Zeugnis

 

Unsere Arbeitszeugnis-Spezialisten beurteilen keine Mitarbeiter von Unternehmen – dafür sind immer noch deren Vorgesetzte zuständig, die in der Regel einen Beurteilungsbogen mit allen relevanten Informationen zu erfüllten Aufgaben, persönlichen Stärken und Noten für die Arbeitsleistung ausfüllen. Dieser Bogen dient uns als Grundlage für die Zeugniserstellung. So gleicht unser Service einem Übersetzen vorgegebener Daten in eine Zeugnisform, die professionell geschrieben ist und immer den aktuellen Standards entspricht.

 

Wir leisten Qualitätsarbeit, auf die Sie sich verlassen können!

Aussagekraft und Individualität sind die Ziele unserer Zeugniserstellung. An diese Maximen halten wir uns – auch dann, wenn für einige Kunden Hunderte von Arbeitszeugnissen zu schreiben sind. Für den Mitarbeiter stellt ein qualifiziertes Arbeitszeugnis vom Profi mit Sicherheit einen Vorteil im Bewerbungsprozess dar. Und Unternehmen profitieren von einer hilfreichen Entlastung im täglichen Betrieb, wo gerade in Personalabteilungen ohnehin viel Arbeit liegenbleibt. Diese Backlogs können durch Zusammenarbeit mit uns, einem externen Arbeitszeugnis-Dienstleister, schnell und unkompliziert abgebaut werden.

Arbeitszeugnis-Erstellung auslagern

Arbeitszeugnis-Dienstleister mit Erfahrung

Wir, die Arbeitszeugnis-Agentur, bieten seit über 15 Jahren die Dienstleistung „Arbeitszeugnisse schreiben“ für Unternehmen an. Doch wie kann jemand die Leistung eines Menschen beurteilen, den er noch nicht gesehen hat? Ein Zeugnis ist doch Ausdruck der Wertschätzung eines Vorgesetzten für seinen Mitarbeiter. Was ist von einem Arbeitgeber zu halten, der dies einem externen Dienstleister überträgt? Geht das überhaupt?

 

Unsere Mitarbeiter der Arbeitszeugnis-Agentur beurteilen keine Mitarbeiter von Unternehmen, das machen immer noch die Vorgesetzten der Mitarbeiter, die in der Regel einen Beurteilungsbogen mit allen relevanten Informationen über Aufgaben, persönliche Stärken und die Benotung der Arbeitsleistung ausfüllen. Dieser Bogen dient dann als Grundlage zur Zeugniserstellung. So ist die Dienstleistung „Zeugnis schreiben“ ein Übersetzen der vorgegebenen Daten in eine Zeugnisform, die geschrieben durch einen Profi immer den neuesten Standards entspricht.

 

Rechtsstreitigkeiten wegen schlechter Arbeitszeugnisse

Denn schlecht geschriebene, womöglich fehlerhafte Zeugnisse sind oft Anlass für aufwendige Rechtsstreitigkeiten zwischen früheren Arbeitnehmern und Unternehmen. Auch in solchen Fällen bieten wir uns als Arbeitszeugnis-Dienstleister an, um einen Kompromissvorschlag zu erstellen, wenn sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber über ein Zeugnis nicht einig sind.

 

Arbeitszeugnisse schreiben lassen von uns, der Arbeitszeugnis-Agentur – Eine Dienstleistung, mit der jeder Mitarbeiter und Unternehmer stets vollends zufrieden sein kann.

Über die Erstellung von Arbeitszeugnissen hinaus bieten wir jegliche Arbeit rund um die Arbeitszeugnis-Erstellung an.

Zum Beispiel:

  • Bearbeitung von Arbeitszeugnis-Aufträgen (z.B. Ticketsystem)
  • Einholen der Arbeitszeugnis-Informationen (z.B. Beurteilungsbögen/Tätigkeiten)
  • Recherche der Tätigkeiten / Interne Vita
  • Einholen der Unterschriften
  • Sicherstellung der Freigabe / Prüfung durch z.B. die Führungskräfte
  • Finales Korrekturlesen von Arbeitszeugnissen
  • Druck / Versand der Arbeitszeugnis-Dokumente
  • Optimierung Arbeitszeugnis-Prozesse
  • Beratung rund um das Thema Arbeitszeugnisse
  • Personalakten-Sortierung
  • Arbeitszeugnis-Bausteine-Optimierung / -Erstellung
  • Zeugnisbogen-Erstellung / -Optimierung
  • Arbeitszeugnis-Seminare und Workshops
Arbeitszeugnis-Preise

Sie benötigen schnell ein Arbeitszeugnis. Wir können Ihnen helfen!

 

Die Berechnung der Arbeitszeugnisse erfolgt nach Stückzahl. Der Arbeitszeugnis-Preis richtet sich nach der Anzahl der zu erstellenden Zeugnisse und dem gewünschten Prozedere der Erstellung.

Benötigen Sie sofort ein Arbeitszeugnis oder mehrere Arbeitszeugnisse?
Wir können Ihnen schnell und unkompliziert helfen.

Für die Erstellung benötigen wir alle notwendigen Arbeitszeugnis-Informationen. Diese können Sie in einen Zeugnisbogen eintragen (Download Arbeitszeugnis-Bogen hier klicken) und an uns per Mail (info@arbeitszeugnis-agentur.de) zusenden. Sie können uns die Informationen zur Zeugniserstellung auch per Mail, als Word-Dokument oder auch als PDF zukommen lassen.
Bearbeitungszeit max. 7 Arbeitstage.
Erstellung innerhalb von 2 Arbeitstagen: zzgl Expresszuschlag.
Für die Erstellung der Arbeitszeugnisses ist eine zweimalige Überarbeitung nach Übersendung enthalten (evtl. Anpassungen).

Wir erstellen die Arbeitszeugnisse individuell, ohne Standard-Bausteine und ohne Software.

 

                                         

Wir bieten Ihnen 4 Grundgerüste zur individuellen Anpassung für die Arbeitszeugnis-Auslagerung an.

Arbeitszeugnis-Informationen per Mail vom Kunden

Arbeitszeugnis-Erstellung innerhalb von 2-5 Arbeitstagen
  • Arbeitszeugnis-Bogen
  • Per Mail
  • Per word.doc
  • Per PDF
  • Kostenlose Bereitstellung des Zeugnisbogens
  • Individuelle Anpassung des Bogens

Arbeitszeugnis-Informationen werden durch uns eingeholt

Arbeitszeugnis-Prozess in z. B. 15 Arbeitstagen
  • Komplette Entlastung der Personalabteilung
  • Geräuschloser Arbeitszeugnis-Prozess
  • Mögliche Einbeziehung der Mitarbeiter bei den Tätigkeiten
  • Schnelle Bearbeitung von Backlogs

Arbeitszeugnis-Erstellung beim Kunden vor Ort

Wir übernehmen den Arbeitszeugnis-Prozess im Unternehmen
  • Recherche der Tätigkeiten aus den Personalakten
  • Erstellung
  • Versand zur finalen Freigabe
  • Einarbeitung von Änderungen
  • Ausdruck, Unterschriften und Versand

Ausgelagerte Arbeitsplätze und Prozesse

Telearbeitsplatz in unserem Büro - Erstellung auf den Systemen des Kunden
  • Übernahme des Zeugnisprozesses
  • Komplette Entlastung der Personalabteilung
  • Hohe Transparenz
  • Übernahme der vorhandenen Abläufe